Hoe vaak communiceer jij nou écht anders? Dat is een vraag waar we graag samen met jou over nadenken. We proberen mensen uit te dagen om aan de slag te gaan met hoe je met elkaar werkt. Dit doen we door middel van trainingen die de communicatie uitlichten in combinatie met coaching, waarbij je ontwikkeling en verandering worden ondersteund.
Trainingen
Bij Mind≠Set herkennen we dat iedereen net even iets anders nodig heeft. Daarom worden onze trainingen altijd op maat gemaakt. Wij kijken samen met jou naar je wensen en maken een training die perfect bij jou past.
Waarover zoek jij vandaag een training?
- Werken met elkaar
- Werken met elkaar
- Verbindende Communicatie
- Feedback geven en ontvangen
- Gesprekshouding
- Gesprekstechnieken
- Luistervaardigheden
- Interactie
- Overlegstructuren
- Solliciteren
- Presenteren
Naar iets specifieks op zoek? Laat het ons weten! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Neem Contact OpCoaching
Ieder bedrijf en persoon is uniek. Iedereen heeft zijn eigen doelen. Die bereiken gaat niet altijd even makkelijk. Of je nou moeite hebt om jezelf in een vergadering gehoord te maken, jezelf aan een plan te houden of je zit niet op je plek en je weet niet zo goed waarom. Tijdens onze coachingssessies gaan we samen dieper op jouw doelen in door middel van gerichte gesprekken en werkvormen. We werken eraan om het voor jou makkelijker te maken doelgerichte veranderingen te realiseren. Het hoofddoel blijft om jou meer inzicht in je sterke kanten en uitdagingen te geven en naar praktische verandering te werken.
Onze coachingstrajecten worden altijd op maat gemaakt, zodat die volledig past bij jouw behoefte.
Wij bieden coaching ook in combinatie met onze trainingen aan! Zo kan je team nóg meer uit de training halen door doelgericht in de praktijk te brengen wat ze hebben geleerd.
“Leren is meer dan iets begrijpen:
het is zorgen dat kennis gaat leven.”
Tim Koot
Sinds Tim begon met een docentenopleiding is hij altijd bezig gebleven met leren, van zichzelf en anderen. Na een paar jaar maakte hij de overstap van het klaslokaal naar de trainingsruimte door de opleiding L&D te volgen. Sindsdien laat hij zich door zo veel mogelijk inspireren en fascineren en zoekt hij in alles wat hij doet iets nieuws om te leren.
“Ik help mensen om zichzelf en anderen beter te begrijpen, en zo iedereen dichter bij elkaar te brengen.”
Tim geeft trainingen in interpersoonlijke onderwerpen als communicatie en teamdynamiek. Daarnaast helpt hij als coach mensen zichzelf beter te leren kennen en het pad naar hun doelen te kunnen vinden. Hij houdt zich ook nog bezig met Learning Experience Design, waarmee hij probeert zijn trainingen een nóg betere impact te laten maken.
“Voor mij is een training pas geslaagd als de deelnemers het idee hebben dat ze een stap verder zijn gekomen!”
Charlotte Croes
Charlotte geeft sinds een aantal jaar trainingen in onderwerpen als samenwerken, communicatie en sollicitaties. Dit begon ooit in de medezeggenschap, maar al snel merkte ze dat haar interesse veel breder was. Tijdens haar studie Organisatiepsychologie is ze met verschillende soorten groepen in aanraking gekomen, daarbij merkte ze sterk dat iedere groep anders is. Als trainer probeert ze daar nu zo veel mogelijk rekening mee te houden door een persoonlijke benadering en ruimte voor eigen inbreng.
Charlotte heeft daarnaast een specialisatie in het toepassen van creatieve werkvormen. Ze vindt het leukste aan het geven van trainingen om te zien hoeveel een groep zich in korte tijd kan ontwikkelen.